JOEの人事給与アウトソーシングで
コア業務集中できる
人事部門

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取引実績
960
*2023年3月当社調べ

給与計算業務で50年、
利用者実績は39万人以上。

これまでの経験やノウハウを活かし、お客様の課題に合わせた最適なサービスをご提供します。システム導入・保守から業務フローの改善までトータルサポート。高品質のサービスと高水準のセキュリティ環境をご用意しています。
※さくら情報システムグループの株式会社JOE(ジェイオーイー)は人事給与アウトソーシング専業会社です。
※さくら情報システムはDaigasグループ及びSMBCグループの企業です。

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ご関心のあることに応じたサービスと事例をご提案します

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JOEのサービス一覧

  • 人事給与
    アウト
    ソーシング
    (BPO)

    給与業務の代行(BPO)サービスです。入念なヒアリングにより、個別に対応するオーダーメイドBPOサービスです。

    詳しく見る
  • 給与計算システム
    (Web明細含む)

    給与計算システムを、お客様の人事給与規程に合わせて柔軟にカスタマイズできるクラウドでご提供いたします。

    詳しく見る
  • 人事管理システム・
    申請ワークフロー

    人材活用を力強くサポートする人事管理システムをご提供しています。効率的に適材適所の人事が実現します。

    詳しく見る
  • 勤怠管理
    システム

    働き方改革をしっかりサポートする勤怠管理システムです。各種申請・承認機能も搭載し、柔軟な勤務形態にも対応。

    詳しく見る
  • 年末調整Web申告
    システム

    Webを使って簡単に正確に、大量の年末調整申告を処理できるシステムです。

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  • マイナンバー
    管理サービス

    マイナンバーの登録・保管・廃棄を安全に行えるマイナンバー管理システムをご提供しています。

    詳しく見る
  • 社労士・
    連携サービス

    JOEのサービスと連携しているパートナー企業を紹介いたします。

    詳しく見る

JOEのサービス導入企業様

取引実績は960社*。多くの企業様の人事給与業務の業務効率化をサポートしています。
*2023年3月当社調べ

  • 事例画像

    約2万人の給与計算を任せ、労務管理の質向上を実現

    株式会社万代

    1962年に創業し、関西エリアを中心として約160店舗を展開するスーパーマーケット「mandai [万代]」を運営する、株式会社万代。年間来客者数1億5,000人以上となる店舗では約2万人の従業員が勤務していますが、全従業員の給与に関する業務は、本社の人事部が一手に引き受けています。 そんな同社で、JOEの人事給与業務アウトソーシング(BPO)や給与計算システム、人事管理システムなどを長く利用している背景や、導入によって変化した点などを教えていただきました。

    業種:卸売業・小売業|従業員数:20,000名

    • 人事給与業務アウトソーシング(BPO)
    • 給与計算システム(Web明細含む)
    • 人事管理システム・申請ワークフロー
    • 年末調整Web申告システム
    • マイナンバー管理サービス
  • 事例画像

    事業の急拡大を陰から支えたアウトソーシング

    アニコム ホールディングス株式会社

    ペットを対象とした損害保険を提供するアニコム損害保険など、4つのグループ会社を束ねるアニコム ホールディングス(2024年2月時点)。グループ会社に所属する大部分の従業員の給与計算などの労務管理を一括して担当しており、業務負荷を軽減するために人事給与業務アウトソーシングサービス(BPO)、Web明細を含む給与計算システム、年末調整Web申告システムを活用されています。JOEのサービス導入による効果や、急速に事業が拡大するなかでサービスを活用できたシーンなどについて教えていただきました。

    業種:金融業・保険業|従業員数:1,100名

    • 人事給与業務アウトソーシング(BPO)
    • 給与計算システム(Web明細含む)
    • 年末調整Web申告システム

人事給与業務の
こんなお悩みを解消!

  • 悩み画像

    ルーチンワークで忙しく
    コア業務に時間が割けない

    これまでにご支援してきた実績を基に、業務分析から給与業務の代行まで幅広くサポートいたします。給与計算に必要なデータの収集業務に一番時間がかかっているというお客様は珍しくありません。現在の運用状況をヒアリングさせていただき、改善案をご提案いたします。

  • 悩み画像

    属人化しており、
    担当者しか業務がわからない

    アウトソーシングするためにはお互いの作業範囲を明確にする必要があります。JOEのアウトソーシングサービスでは業務フローの構築やマニュアル作成を実施するため、業務の可視化が可能となり属人化を防止します。

  • 悩み画像

    人事給与業務の
    DXが進まない

    いままで紙やExcelで行っていた入退社情報や身上変更等を申請ワークフローによってペーパーレス化を実現します。勤怠管理システムはお客様の就業規則に合わせて構築するため、集計作業の合理化が可能。

JOEなら人事給与業務を
トータルにサポート

人事給与専門会社として
豊富な実績

従業員数は数十名から数万人規模まで、あらゆる業種・業態やさまざまな勤務形態のお客様を取り扱っています。
給与計算業務のアウトソーシングを専業会社として営んできた実績と、そこから培ってきたノウハウで、お客様のニーズに合わせたサービスをご提案いたします。

貴社の人事給与規程に応じた
柔軟な対応

クラウドでありながらお客様の給与規程に合わせフレキシブルに計算式が構築可能なシステムです。特別手当や各種控除、複雑な計算ロジックにも柔軟に対応可能です。
フレックスや変形労働など複数の勤務体系に対応した勤怠管理システムの提供が可能なため、給与業務全体を効率化します。

安心のサポート体制

一般的なアウトソーシングでは、「入退社情報」「勤怠情報」といったように業務別に問い合わせ窓口が異なるケースがあります。この場合、複数の会社を担当するため一律の対応となり、お客様ごとの個別対応は困難になります。JOEではお客様ごとの担当制のため、お客様独自のルールや制度にも柔軟に対応可能です。

個人情報保護
情報セキュリティ
も万全

お客様が当社サービスを安心してご利用いただけるよう、大切な人事給与データをお預かりする企業として、安心・安全への取り組みを継続推進しています。
「Pマーク」、「ISMS」、「ISAE3402(Type2)」などの認証資格の取得に加え、DaigasグループとSMBCグループの内部監査を徹底しています。

お知らせ

  • 2024.07.19 企業情報

    仙台BPOセンターの移転につきまして

  • 2024.06.28 サービス

    導入事例掲載のお知らせ(株式会社万代)

  • 2024.06.21 企業情報

    役員退任のお知らせ

コラム

    • 2024.09.03 給与計算

      特別手当にはどんな種類がある? いくらまで設定できる?

      • 基礎知識
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      そろそろしたい給与明細の電子化! 導入方法やメリットなど

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      日給月給制とは? その特徴や月給制との違い、計算方法など

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お役立ち資料

  • マンガで解説!JOEのBPOサービス

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