取引実績
960
※
社
*2023年3月当社調べ
給与計算業務で50年、
利用者実績は39万人以上。
これまでの経験やノウハウを活かし、お客様の課題に合わせた最適なサービスをご提供します。システム導入・保守から業務フローの改善までトータルサポート。高品質のサービスと高水準のセキュリティ環境をご用意しています。
※さくら情報システムグループの株式会社JOE(ジェイオーイー)は人事給与アウトソーシング専業会社です。
※さくら情報システムはDaigasグループ及びSMBCグループの企業です。
BPR(業務分析・業務改善)によって本質的な課題を解決します。
人事給与業務アウトソーシング(BPO)のお客様の給与規程に合わせてフレキシブルに計算式が構築可能なシステムです。
給与計算システム(Web明細含む)毎年行う労働保険の年度更新や、入社退職のたび必要になる社会保険の取得喪失の手続き、算定・月変など、その他各種労働相談は、社労士事務所と連携し対応します。
社労士・連携サービスBPR(業務分析・業務改善)によって本質的な課題を解決します。
人事給与業務アウトソーシング(BPO)のスマホやパソコンを使って簡単に正確に年末調整を申告処理できる年末調整申告システムをご提供しております。
年末調整Web申告システム申告内容のチェックから問い合わせ対応まで、すべてお任せください。
年末調整サービス住民税更改業務を短期間で正確に処理し、品質向上・業務平準化に寄与します。
住民税更改サービス企業内の人事情報を一元管理。人材活用を力強くサポートする人事管理システムをご提供しています。
人事管理システム・申請ワークフローお客様の給与規程に合わせてフレキシブルに計算式が構築可能なシステムです。
給与計算システム(Web明細含む)スマホやパソコンを使って簡単に正確に年末調整を申告処理できる年末調整申告システムをご提供しております。
年末調整Web申告システム毎年行う労働保険の年度更新や、入社退職のたび必要になる社会保険の取得喪失の手続き、算定・月変など、その他各種労働相談は、社労士事務所と連携し対応します。
社労士・連携サービス数十人から数万人まで多様な業種・業態に対応。簡単な操作で出退勤打刻や申請が可能です。
勤怠管理システム初期設定から導入後のメンテナンスまでJOEへお任せ
勤怠管理(導入・保守お任せプラン)初期設定・導入後のメンテナンスはお客様にて実施
勤怠管理(初期費用0円プラン)給与業務の代行(BPO)サービスです。入念なヒアリングにより、個別に対応するオーダーメイドBPOサービスです。
詳しく見る給与計算システムを、お客様の人事給与規程に合わせて柔軟にカスタマイズできるクラウドでご提供いたします。
詳しく見る人材活用を力強くサポートする人事管理システムをご提供しています。効率的に適材適所の人事が実現します。
詳しく見る働き方改革をしっかりサポートする勤怠管理システムです。各種申請・承認機能も搭載し、柔軟な勤務形態にも対応。
詳しく見るWebを使って簡単に正確に、大量の年末調整申告を処理できるシステムです。
詳しく見るマイナンバーの登録・保管・廃棄を安全に行えるマイナンバー管理システムをご提供しています。
詳しく見るJOEのサービスと連携しているパートナー企業を紹介いたします。
詳しく見る取引実績は960社*。多くの企業様の人事給与業務の業務効率化をサポートしています。
*2023年3月当社調べ
株式会社万代
1962年に創業し、関西エリアを中心として約160店舗を展開するスーパーマーケット「mandai [万代]」を運営する、株式会社万代。年間来客者数1億5,000人以上となる店舗では約2万人の従業員が勤務していますが、全従業員の給与に関する業務は、本社の人事部が一手に引き受けています。 そんな同社で、JOEの人事給与業務アウトソーシング(BPO)や給与計算システム、人事管理システムなどを長く利用している背景や、導入によって変化した点などを教えていただきました。
業種:卸売業・小売業|従業員数:20,000名
アニコム ホールディングス株式会社
ペットを対象とした損害保険を提供するアニコム損害保険など、4つのグループ会社を束ねるアニコム ホールディングス(2024年2月時点)。グループ会社に所属する大部分の従業員の給与計算などの労務管理を一括して担当しており、業務負荷を軽減するために人事給与業務アウトソーシングサービス(BPO)、Web明細を含む給与計算システム、年末調整Web申告システムを活用されています。JOEのサービス導入による効果や、急速に事業が拡大するなかでサービスを活用できたシーンなどについて教えていただきました。
業種:金融業・保険業|従業員数:1,100名
これまでにご支援してきた実績を基に、業務分析から給与業務の代行まで幅広くサポートいたします。給与計算に必要なデータの収集業務に一番時間がかかっているというお客様は珍しくありません。現在の運用状況をヒアリングさせていただき、改善案をご提案いたします。
アウトソーシングするためにはお互いの作業範囲を明確にする必要があります。JOEのアウトソーシングサービスでは業務フローの構築やマニュアル作成を実施するため、業務の可視化が可能となり属人化を防止します。
いままで紙やExcelで行っていた入退社情報や身上変更等を申請ワークフローによってペーパーレス化を実現します。勤怠管理システムはお客様の就業規則に合わせて構築するため、集計作業の合理化が可能。
従業員数は数十名から数万人規模まで、あらゆる業種・業態やさまざまな勤務形態のお客様を取り扱っています。
給与計算業務のアウトソーシングを専業会社として営んできた実績と、そこから培ってきたノウハウで、お客様のニーズに合わせたサービスをご提案いたします。
クラウドでありながらお客様の給与規程に合わせフレキシブルに計算式が構築可能なシステムです。特別手当や各種控除、複雑な計算ロジックにも柔軟に対応可能です。
フレックスや変形労働など複数の勤務体系に対応した勤怠管理システムの提供が可能なため、給与業務全体を効率化します。
一般的なアウトソーシングでは、「入退社情報」「勤怠情報」といったように業務別に問い合わせ窓口が異なるケースがあります。この場合、複数の会社を担当するため一律の対応となり、お客様ごとの個別対応は困難になります。JOEではお客様ごとの担当制のため、お客様独自のルールや制度にも柔軟に対応可能です。
お客様が当社サービスを安心してご利用いただけるよう、大切な人事給与データをお預かりする企業として、安心・安全への取り組みを継続推進しています。
「Pマーク」、「ISMS」、「ISAE3402(Type2)」などの認証資格の取得に加え、DaigasグループとSMBCグループの内部監査を徹底しています。