JOEは人事・給与・勤怠管理などに関わるBPOサービスやシステムを提供しております。お客様がどのようなことに悩み、どのような経緯でJOEの社労士・連携サービスを選び、導入の結果どのような改善が得られたのかについて紹介しております。

社労士・連携サービスのサービス別導入事例

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  煩雑な業務を整理し、スマートで正確な給与計算を実現

  株式会社DoCLASSE

  「品格を重ねる」という意味をブランド名に込め、2007年秋にガレージの片隅からの創業となったDoCLASSE（ドゥクラッセ）。「40代50代と年齢を重ねて、さらに輝く大人の女性・男性のためのファッションカタログ通販」としてスタートし、実店舗の展開も徐々に拡大。現在は全国に60店舗を展開する成長ブランドとして知られています。 そうして人員も増えた株式会社DoCLASSEには、給与計算における課題があり、JOEの給与計算システム、アウトソーシングサービスなどを導入いただきました。

  業種：卸売業・小売業｜従業員数：1,200名

  • 人事給与業務アウトソーシング（BPO）
  • 給与計算システム（Web明細含む）
  • マイナンバー管理サービス
  • 社労士・連携サービス

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  徹底したセキュリティが決め手に！合併を機にフルアウトソーシング化

  株式会社URリンケージ

  UR都市機構の事業に長年にわたり携わってきた株式会社URリンケージは、まちづくり、都市再生の総合コンサルタントです。基盤・建物をハード面から販売面、ソフト面まで多岐にわたり一貫して対応することができる技術力と組織力と、あらゆる分野の課題解決に対応できる蓄積された知恵という強みを生かし、官公庁、公共団体はもちろん、民間の顧客にも役立てる幅広い事業を行っています。 そんな株式会社URリンケージに、合併による企業規模の拡大により、人事労務厚生管理の内製が困難になった際、JOEのアウトソーシングサービスを導入いただきました。

  業種：建設業・製造業｜従業員数：2,560名

  • 人事給与業務アウトソーシング（BPO）
  • 給与計算システム（Web明細含む）
  • 人事管理システム・申請ワークフロー
  • 勤怠管理システム
  • マイナンバー管理サービス
  • 社労士・連携サービス