卸売業・小売業の業種別導入事例

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JOEは人事・給与・勤怠管理などに関わるBPOサービスやシステムを提供しております。卸売業・小売業のお客様がどのようなことに悩み、どのような経緯でJOEを選び、導入の結果どのような改善が得られたのかについて紹介しております。

卸売業・小売業の導入事例一覧

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    約2万人の給与計算を任せ、労務管理の質向上を実現

    株式会社万代

    1962年に創業し、関西エリアを中心として約160店舗を展開するスーパーマーケット「mandai [万代]」を運営する、株式会社万代。年間来客者数1億5,000人以上となる店舗では約2万人の従業員が勤務していますが、全従業員の給与に関する業務は、本社の人事部が一手に引き受けています。 そんな同社で、JOEの人事給与業務アウトソーシング(BPO)や給与計算システム、人事管理システムなどを長く利用している背景や、導入によって変化した点などを教えていただきました。

    業種:卸売業・小売業|従業員数:20,000名

    • 人事給与業務アウトソーシング(BPO)
    • 給与計算システム(Web明細含む)
    • 人事管理システム・申請ワークフロー
    • 年末調整Web申告システム
    • マイナンバー管理サービス
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    煩雑な業務を整理し、スマートで正確な給与計算を実現

    株式会社DoCLASSE

    「品格を重ねる」という意味をブランド名に込め、2007年秋にガレージの片隅からの創業となったDoCLASSE(ドゥクラッセ)。「40代50代と年齢を重ねて、さらに輝く大人の女性・男性のためのファッションカタログ通販」としてスタートし、実店舗の展開も徐々に拡大。現在は全国に60店舗を展開する成長ブランドとして知られています。 そうして人員も増えた株式会社DoCLASSEには、給与計算における課題があり、JOEの給与計算システム、アウトソーシングサービスなどを導入いただきました。

    業種:卸売業・小売業|従業員数:1,200名

    • 人事給与業務アウトソーシング(BPO)
    • 給与計算システム(Web明細含む)
    • マイナンバー管理サービス
    • 社労士・連携サービス
  • 事例画像

    年末調整時期にも余裕が!「何でもやってもらえる」という安心感

    ヤーマン株式会社

    美容家電のパイオニアとして、数々の美容健康機器と化粧品を開発・製造・輸入販売しているヤーマン株式会社。商品は全国の直営店、百貨店、家電量販店などで取り扱われるほか、直営店や百貨店での常設店舗をオープンするなどし、知名度を上げてきています。海外でも美容機器販売を展開するなど、事業規模も急成長している中、煩雑化した給与計算などには課題を抱えていました。そんなヤーマン株式会社に、JOEの給与計算システム、アウトソーシングサービスなどを導入いただきました。

    業種:卸売業・小売業|従業員数:359名

    • 人事給与業務アウトソーシング(BPO)
    • 給与計算システム(Web明細含む)
    • マイナンバー管理サービス
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